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Dr. Claus Hunert arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Dabei liegen seine Schwerpunkte in den Bereichen „Management of Change“, Projektmanagement und interkulturellem Management. Dr. Claus Hunert studierte Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit den Schwerpunktfächern Personalwirtschaft, Handel und Organisationspsychologie und promovierte an der Universität St. Gallen im Themengebiet „Wandel von Organisationen“. Seine selbständige Tätigkeit unterbrach er von 1996 bis 1998 und war in dieser Zeit Leiter der Personalentwicklung in einer der weltweit größten Unternehmensberatungen. |